Handbuch Personalrecht
Das Handbuch Personalrecht des Kantons Zürich enthält Ausführungen zum Personalgesetz und seinen Verordnungen. Es richtet sich insbesondere an die Personalverantwortlichen des Kantons und der Gemeinden sowie weiterer Institutionen, welche sich an das kantonale Personalrecht anlehnen.
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News
Neue Handbuchbeiträge
Wir haben die Handbuchbeiträge zu den Themen Spesen und fristlose Kündigung umfassend überarbeitet.
Rechtsänderungen
Der Regierungsrat ist einem parlamentarischen Auftrag nachgekommen und hat die personalrechtlichen Regelungen zu den Abfindungen, den Kündigungen und zur Teuerung punktuell angepasst (vgl. RRB Nr. 438/2022). Die neuen Gesetzes- und Verordnungsbestimmungen treten, sofern die nötige Genehmigung durch den Kantonsrat (Genehmigungsvorlage 5810, RRB Nr. 439/2022) rechtzeitig erfolgt, per 1. Oktober 2022 in Kraft, diejenige betreffend Teuerungsausgleich per 1. September 2022.
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Lohnfestsetzung
Lohnentwicklung
Lohnabwicklung
- Verwendung der Lohnreglemente (Weisung)
- Lohntabelle für LR 01 und 05 (Weisung)
- Auszahlung/Rückforderung von Ferien-, Mehrzeit und Überzeitguthaben (Weisung)
- Rückforderung zu viel erbrachter Leistungen
- Kontrolle der Lohnauszahlung und -verbuchung (Weisung)
- Lohnpfändung (Weisung)
- Feuerwehr-Ausbildungskursentschädigung (Weisung)
Dienstaltersgeschenk
Unbezahlter Urlaub
Praktikantinnen und Praktikanten
Mitarbeitende in Ausbildung
Aushilfen
Ärztinnen und Ärzte
- Einreihung von Oberärztinnen und -ärzten
- Ruhe- und Feiertagsanspruch der Oberärztinnen und -ärzte
- Gesamtarbeitsvertrag für Assistenzärztinnen und -ärzte
- Lohneinstufungs- und Lohnentwicklungsmodell Assistenzärztin / Assistenzarzt
- Inkonvenienzentschädigungen für Assistenz- und Oberärztinnen und -ärzte
- Inkonvenienzentschädigungen für Spitalärzte (Weisung)
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