Anteil der Frauen in Tech-Berufen erhöhen
Medienmitteilung
Der Kanton Zürich ist ein starker Innovationsstandort und sehr bedeutend für die Informations- und Kommunikationstechnik (ICT) sowie für die Banken- und Versicherungsbranche. Der Frauenanteil in diesen Branchen ist jedoch vergleichsweise tief. Dies ist ein Grund für den nach wie vor beträchtlichen Unterschied beim Lohnniveau zwischen den Geschlechtern. Die Lohnschere öffnet sich insbesondere ab dem 30. Lebensjahr zwischen Müttern und Männern. Dies zeigt das aktuelle Zürcher Wirtschaftsmonitoring.
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