Im Handbuch Personalrecht sind Erläuterungen zum Personalrecht aufgeführt und unter HR-Formulare Kanton sind verbindliche Formulare rund um das Anstellungsverhältnis zu finden.
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HR-Formulare Kanton
HR-Instrumente
«HR-Formulare» heissen neu «HR-Instrumente».
Die HR-Prozesse und -instrumente wurden harmonisiert. Die technische Umsetzung der digitalisierbaren HR-Prozesse und -Instrumente erfolgt im Projekt Aurora.
Die für die priorisierten HR-Prozessgruppen (Gewinnung, Beendigung, HR-Administration und Payroll) erforderlichen Instrumente wurden inventarisiert, überprüft, bereinigt und barrierefrei aufbereitet.
- Layoutspezifische oder redaktionelle Anpassungen sind zurzeit nicht mehr möglich.
- Inhaltliche, «businesskritische» Fehler melden Sie bitte dem Personalamt, HR-Prozesse und -Instrumente (HR P&P), zur Korrektur.
Die nachstehend publizierten HR-Instrumente (Formulare, Checklisten, Vorlagen usw.) sind verbindlich für
- alle Organisationseinheiten im Konsolidierungskreis 1 (Direktionen und Staatskanzlei);
- alle Organisationseinheiten, welche die künftige HXM-Lösung mit integrierten HR-Instrumenten nutzen.
Die HR-Instrumente wurden neu geordnet: nach Anspruchsgruppen und HR-Prozessen.
Für HR-Fachpersonen
Verwenden Sie die Akkordeon-Bedienelemente, um die Sichtbarkeit der jeweiligen Panels (unterhalb der Bedienelemente) umzuschalten.
Für Mitarbeitende
Verwenden Sie die Akkordeon-Bedienelemente, um die Sichtbarkeit der jeweiligen Panels (unterhalb der Bedienelemente) umzuschalten.
Unfallmeldungen erfolgen ab 13. April 2026 über die Anwendung «UKA Send». Die elektronische Unfallmeldung ist dann in der Work Zone verfügbar.
Für Führungskräfte
Verwenden Sie die Akkordeon-Bedienelemente, um die Sichtbarkeit der jeweiligen Panels (unterhalb der Bedienelemente) umzuschalten.