Leistungen für Arbeit­geber

Arbeitgeberinnen und Arbeitgeber sowie private Personalvermittler können von den Dienstleistungen der öffentlichen Arbeitsvermittlung profitieren.

Arbeitgeberkontakt
Die Regionalen Arbeitsvermittlungszentren (RAV) im Kanton Zürich unterstützen Unternehmen bei Personalsuche, Vernetzung, finanziellen Herausforderungen und Kündigungen. Quelle: AWA Bild «Arbeitgeberkontakt» herunterladen

Offene Stellen besetzen

Arbeitgeberinnen und Arbeitgeber sowie private Personalvermittler können von den Dienstleistungen der öffentlichen Arbeitsvermittlung profitieren. Wir unterstützen Sie bei der Personalsuche und der Besetzung von Stellen, informieren Sie über alle Anforderungen der Stellenmeldepflicht und verbinden Sie mit geeigneten Kandidatinnen und Kandidaten.

Massenentlassungen und Betriebsschliessungen

Wir beraten Arbeitgebende, die der Meldepflicht bei Massenentlassungen und Betriebsschliessungen nachkommen müssen.

Versicherungsleistungen

Unternehmen können bei der Arbeitslosenversicherung Schlechtwetterentschädigung und Kurzarbeitsentschädigung beantragen.

Verwenden Sie die Akkordeon-Bedienelemente, um die Sichtbarkeit der jeweiligen Panels (unterhalb der Bedienelemente) umzuschalten.

In wirtschaftlich schwierigen Zeiten können Sie als Unternehmen Kurzarbeitsentschädigung beantragen. Die Arbeitslosenversicherung deckt den von Kurzarbeit betroffenen Arbeitnehmenden über einen gewissen Zeitraum einen Teil der Lohnkosten. Damit soll verhindert werden, dass infolge kurzfristiger und unvermeidbarer Arbeitsausfälle Kündigungen ausgesprochen werden.

Die Schlechtwetterentschädigung deckt einen Teil der Lohnkosten von wetterbedingten Arbeitsausfällen der betroffenen Arbeitnehmenden in gewissen Branchen.

Programme und Veranstaltungen mit Arbeitgebern

Der Bereich Arbeitsmarkt des AWA arbeitet im Sinne eines Public-Private Partnership auf verschiedenen Handlungsfeldern aktiv mit Arbeitgebern zusammen.

Verwenden Sie die Akkordeon-Bedienelemente, um die Sichtbarkeit der jeweiligen Panels (unterhalb der Bedienelemente) umzuschalten.

Arbeitgebende stellen sich unentgeldlich als Mentorinnen und Mentoren für sehr gut qualifizierte oder erfahrene Stellensuchende über 45 Jahre zur Verfügung. Diese Zusammenarbeit erweitert die Bewerbungskompetenzen der Stellensuchenden und verschafft ihnen Zugang zum persönlichen Netzwerk von Branchenkennern.

Das Einsatzprogramm wurde für hochqualifizierte Fach- und/oder Führungskräfte entwickelt und kombiniert individuelles Jobcoaching mit einem befristeten Projekteinsatz in einem Partnerunternehmen im Kanton Zürich.

Unsere bewährten Stellenvermittlungsprojekte bringen Arbeitgebende und Stellensuchende effizient und wirkungsvoll zusammen.

Zukunftsworkshops dienen der Vertiefung von arbeitsmarktlichen Themen, um Fachleute aus verschiedenen Gebieten zusammenzubringen.  

Wir organisieren regelmässige Netzwerkanlässe für Arbeitgeberinnen und Arbeitgeber sowie für private Personalvermittler. So können wir sicherstellen, dass wir ihre Bedürfnisse kennen und uns über neue Entwicklungen austauschen.

Kontakt

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