Mentoring

Im Mentoringprogramm stellen sich Arbeitgebende als Mentorinnen und Mentoren unentgeltlich für Stellensuchende im Kanton Zürich zur Verfügung.

Inhaltsverzeichnis

Stellensuchende unterstützen


Das Mentoringprogramm ist eine arbeitsmarktnahe Dienstleistung der RAV für sehr gut qualifizierte und erfahrene Stellensuchende ab 45 Jahren sowie für Hochqualifizierte.

Mentoring unterstützt Stellensuchende bei der eigenen Positionierung und bei der aktiven Bearbeitung des Arbeitsmarktes. Das Mentoringprogramm des Kantons Zürich erweitert die Bewerbungskompetenzen der Stellensuchenden und verschafft ihnen Zugang zum persönlichen Netzwerk von Branchenkennern.

Wer an einem Mentoring teilnimmt, macht dies aus Überzeugung. Mentorinnen und Mentoren einerseits und Stellensuchende andererseits gestalten ihre Zusammenarbeit selbst, weshalb das Mentoring niederschwellig und unbürokratisch funktioniert.


Als Mentorin oder Mentor sind Sie herzlich willkommen, wenn
 

  • Sie interessiert sind an Freiwilligenarbeit, eine Affinität zum Netzwerken haben und bereit sind, sich etwa eine Stunde pro Monat zu engagieren.
  • Sie erfolgreich sind in der Berufswelt, eine Leitungsfunktion inne haben und/oder als Fachspezialist oder im Bereich Human Resources arbeiten.

So sieht ein Mentoring konkret aus:
 

  • Sie haben zu Ihrem Mentee innerhalb von 3 Monaten etwa viermal Kontakt – telefonisch, persönlich oder per Mail.
  • Sie geben Ihre persönliche/oder berufliche Erfahrung weiter.
  • Sie unterstützen Ihren Mentee bei der Auseinandersetzung mit arbeitsmarktlichen Fragestellungen und nutzen Ihr berufs- oder branchenrelevantes Netzwerk. Im Idealfall haben Sie konkrete Informationen über offene Stellen.

Weiterführende Informationen

Verwenden Sie die Akkordeon-Bedienelemente, um die Sichtbarkeit der jeweiligen Panels (unterhalb der Bedienelemente) umzuschalten.

Kontakt

Mentoring-Programm

Adresse

Walchestrasse 19
8090 Zürich
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