Eröffnet Perspektiven

Das Mentoring-Programm schafft bei den teilnehmenden Stellensuchenden Klarheit in Bezug auf die Bedürfnisse der Arbeitgebenden. Sie werden gezielt unterstützt und erhalten qualifiziertes Feedback aus der Perspektive von Arbeitgebenden. So finden die Teilnehmenden schneller eine passende Stelle.

Das Programm richtet sich primär an gut ausgebildete und erfahrene Personen. Diese Gruppe hat grosses Potential, dem Fachkräftemangel entgegenzuwirken. Die Mentorinnen und Mentoren profitieren gleichermassen, indem sie ihr Netzwerk erweitern und ihre Branchenkenntnisse aktualisieren.

Unser Mentoring-Programm erweitert Perspektiven wirkungsvoll. Davon profitieren alle: Stellensuchende, Mentorinnen und Mentoren und die Unternehmen.

Als Mentorin oder Mentor sind Sie herzlich willkommen, wenn
 

• Sie interessiert sind an Freiwilligenarbeit, eine Affinität zum Netzwerken haben und bereit sind, sich etwa eine Stunde pro Monat zu engagieren.
• Sie erfolgreich sind in der Berufswelt, eine Leitungsfunktion inne haben und/oder als Fachspezialist oder im Bereich Human Resources arbeiten.

Ihre Mentees 

• Sind bei einem Regionalen Arbeitsvermittlungszentrum (RAV) im Kanton Zürich angemeldet.
• Suchen qualifizierte Rückmeldungen von Branchenkennerinnen und Branchenkennern, um ihre Stellensuche noch erfolgreicher zu gestalten.
• Können aus dem Mentoring gewonnene Erkenntnisse im Rahmen ihrer Stellensuche selbständig zielführend umsetzen.
• Verfügen über eine tertiäre Ausbildung mit adäquater Berufserfahrung oder über eine abgeschlossene Ausbildung (mind. EFZ) und langjährige Berufserfahrung.

So sieht ein Mentoring konkret aus:

• Als Mentorin bzw. als Mentor haben zu Ihrer oder Ihrem Mentee innerhalb von drei Monaten etwa viermal Kontakt – telefonisch, persönlich oder per Mail.
• Sie geben Ihre persönliche/oder berufliche Erfahrung weiter.
• Sie unterstützen Ihre oder Ihren Mentee bei der Auseinandersetzung mit arbeits­markt­lichen Fragestellungen und nutzen Ihr berufs- oder branchen­relevantes Netzwerk. Im Idealfall haben Sie konkrete Informationen über offene Stellen.