Acesso ao mercado de trabalho

Antes de aceitar um emprego é favor informar-se na sua comuna de residência sobre as disposições relativas à sua estada. As condições necessárias para um determinado tipo de estada e para obter uma autorização de trabalho dependem da nacionalidade e do motivo da estada. Isto também é válido para pessoas recém-chegadas à Suíça por reagrupamento familiar («Familiennachzug») ou por manterem uma relação estável com uma pessoa residente.

Em princípio, os cidadãos da UE/EFTA beneficiam do direito de livre circulação de pessoas. No entanto e conforme a nacionalidade, o acesso ao mercado de trabalho pode ser na mesma limitado. Os cidadãos de nacionalidade croata, por exemplo, estão sujeitos a disposições transitórias especiais devido ao facto de terem entrado mais tarde na UE. Não cidadãos da UE/EFTA (cidadãos de países terceiros) só podem exercer uma atividade remunerada a partir do momento em que disponham de uma autorização de trabalho. É aconselhável informar-se com antecedência na sua comuna de residência ou no Serviço de economia e trabalho («Amt für Wirtschaft und Arbeit»).

Encontrar trabalho

Pode encontrar anúncios de emprego na internet, em jornais ou através de agências privadas de trabalho. Para a candidatura devem ser apresentados vários documentos – como o currículo, uma carta de motivação e, se possível, fotocópias de graus, diplomas e certificados de trabalho.

Reconhecimento de diplomas

Recomendamos-lhe que se informe com antecedência sobre o processo de reconhecimento de graus e diplomas estrangeiros. Isto porque este tipo de processo é, por norma, complexo e pode, dependendo do setor de atividade, levar algum tempo. Nem todos os graus e diplomas estrangeiros são reconhecidos na Suíça.

Orientação profissional

Se tiver dúvidas sobre uma carreira na Suíça, o chamado biz (abreviatura de centros de informação de carreira) irá aconselhá-lo e apoiá-lo.