Acesso ao mercado de trabalho

Antes de aceitar um emprego é favor informar-se na sua comuna de residência sobre as disposições relativas à sua estada. As condições necessárias para um determinado tipo de estada e para obter uma autorização de trabalho dependem da nacionalidade e do motivo da estada. Isto também é válido para pessoas recém-chegadas à Suíça por reagrupamento familiar («Familiennachzug») ou por manterem uma relação estável com uma pessoa residente.

Em princípio, os cidadãos da UE/EFTA beneficiam do direito de livre circulação de pessoas. No entanto e conforme a nacionalidade, o acesso ao mercado de trabalho pode ser na mesma limitado. Os cidadãos de nacionalidade croata, por exemplo, estão sujeitos a disposições transitórias especiais devido ao facto de terem entrado mais tarde na UE. Não cidadãos da UE/EFTA (cidadãos de países terceiros) só podem exercer uma atividade remunerada a partir do momento em que disponham de uma autorização de trabalho. É aconselhável informar-se com antecedência na sua comuna de residência ou no Serviço de economia («Amt für Wirtschaft»).

Encontrar trabalho

Pode encontrar anúncios de emprego na internet, em jornais ou através de agências privadas de trabalho. Para a candidatura devem ser apresentados vários documentos – como o currículo, uma carta de motivação e, se possível, fotocópias de graus, diplomas e certificados de trabalho.

Reconhecimento de diplomas

Recomendamos-lhe que se informe com antecedência sobre o processo de reconhecimento de graus e diplomas estrangeiros. Isto porque este tipo de processo é, por norma, complexo e pode, dependendo do setor de atividade, levar algum tempo. Nem todos os graus e diplomas estrangeiros são reconhecidos na Suíça.

Orientação profissional

Se tiver dúvidas sobre uma carreira na Suíça, o chamado biz (abreviatura de centros de informação de carreira) irá aconselhá-lo e apoiá-lo.