Arbeitsbewilligung beantragen
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Anleitung
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Welche Unterlagen brauchen Sie?
Wir empfehlen Ihnen, sich auf das Ausfüllen des Gesuchs vorzubereiten. Die folgenden Dokumente und Angaben sind hilfreich:
Angaben zur Person
Vorteile:
- Name, Vorname
- Vollständige Adresse
- Geburtsdatum
- Zivilstand
- Staatsangehörigkeit
- Namen, Vornamen und Staatsangehörigkeit der Eltern
- Anzahl direkter Familienangehörige im Ausland
- Namen, Vornamen, Geburtsdaten und Verwandtschaftsgrad der mitreisenden Familienangehörigen
Angaben zur Arbeitgeberin / zum Arbeitgeber
Vorteile:
- Firmenangaben sowie Kontaktperson in der Firma
- Rechnungsadresse in der Schweiz
- Art des Anstellungsverhältnisses (Festanstellung, Projekt, Praktikum etc.)
- Ist die betreffende Person bereits angestellt?
- Seit wann bzw. wie lange ist die betreffende Person angestellt?
- Sitz der Arbeitgeberin / des Arbeitgebers
- Angaben zum Einsatzort in der Schweiz
Angaben zum Aufenthalt
Vorteile:
- Dauer des gewünschten Aufenthalts
- Wohnadresse in der Schweiz
- Auflistung der letzten Aufenthalte in der Schweiz
- Bei Visumspflicht: Angabe, bei welcher Schweizer Auslandvertretung das Visum abgeholt wird
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Zusätzliche Unterlagen
Zwingend sind folgende Unterlagen hochzuladen:
Vorteile:
- Spezifische Gesuchsbegründung
- Arbeitsvertrag
- Lebenslauf/CV
- Zeugnis-, Diplomkopien
- Ausweis-, Passkopien
Wir bitten Sie, keine Sammeldateien hochzuladen.
Entsendungen
Bei Entsendungen (Arbeitgeber im Ausland) benötigen wir zusätzlich folgende Unterlagen:
Vorteile:
- Entsendebestätigung (bei Entsendungen bis max. 4 Monate resp. 120 Tage)
oder
Vorteile:
- Entsendevertrag (bei Entsendungen länger als 4 Monate)
Merkblätter
- Spezifische Gesuchsbegründung
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Wie hoch sind die Gebühren?
Gebührenübersicht
Entscheidungsart Gebühren in Fr. Gutheissende Entscheide zulasten der Aufenthalterkontingente oder Kurzaufenthalterkontingente für EU/EFTA Staatsangehörige 210 Gutheissende Entscheide zulasten der Aufenthalterkontingente oder Kurzaufenthalterkontingente für Drittstaatsangehörige 400 Gutheissende Entscheide betreffend nicht kontingentierte Aufenthalte für EU/EFTA Staatsangehörige 210 Gutheissende Entscheide betreffend nicht kontingentierte Aufenthalte für Drittstaatsangehörige 320 Gutheissende Entscheide betreffend Verlängerungen der Aufenthalterkontingente oder Kurzaufenthalterkontingente 210 Gutheissende Entscheide zum Stellenantritt von Drittstaatsangehörigen, die bereits über eine Bewilligung zum Aufenthalt ohne Erwerbserlaubnis verfügen. 120 Entscheide betreffend Änderungen von Auflagen und Bedingungen für Drittstaatsangehörige 210 Gutheissende Entscheide betreffend Stellenwechsel von Drittstaatsangehörigen 400 Gutheissende Entscheide betreffend Grenzgänger/innen aus Drittstaaten 120 Ablehnende Entscheide 400 Entscheide über die Beschäftigung von Personen aus dem Asylbereich (Asylsuchende und Schutzbedürftige) 0 Für ausserordentliche und besonders aufwändige Abklärungen kann ein Zuschlag von bis zu 50 % der jeweiligen Gebühr erhoben werden.
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So stellen Sie Ihr Gesuch
Das Gesuch um eine Arbeitsbewilligung können Sie online über das kantonale Portal ZHservices (via Zürikonto) einreichen. Es ist eine einmalige Registrierung nötig.
Achtung:
Gesuche für Arbeitsbewilligungen können nur von Personen oder Unternehmen mit Sitz in der Schweiz eingereicht werden. Personen oder Unternehmen mit Sitz im Ausland können nicht als Gesuchstellende registriert werden. Ebenfalls können Rechnungen nur auf eine Schweizer Adresse ausgestellt werden.
Als ausländische/r Arbeitgeber/in benötigen Sie eine bevollmächtigte Vertretung in der Schweiz, die sich als Gesuchstellerin registriert und Ansprechpartnerin im Bewilligungsprozess ist.
Registrierung auf dem Kundenportal ZHservices (via Zürikonto)
Vorteile:
- Der für das Thema Arbeitsbewilligungen zuständige Haupt-Admin-User der Organisation muss sich zunächst persönlich registrieren.
Vorteile:
- In einem zweiten Schritt kann der Haupt-Admin-User seine Organisation erfassen.
Vorteile:
- Im Gesuchsportal sind individuelle User-Profile erforderlich, um Gesuche einzureichen und zu bearbeiten. Betroffene Mitarbeitende legen mittels Zwei-Faktoren-Authentifizierung ihre persönlichen Profile an. Die Benutzerprofile können anschliessend mit der Organisation verknüpft werden.
Vorteile:
- Pro Organisation sind ein oder mehrere Admin-User auszuwählen, die künftig die Hauptverantwortung für die Verwaltung der Mitarbeitendenprofile im Organisations-Account tragen.
Vorteile:
- Alle Mitarbeitenden-Profile haben Einsicht in sämtliche angelegte Gesuche der zugehörigen Organisation und die Berechtigung, diese weiterzubearbeiten.
Zürikonto-Login
Das Angebot «Arbeitsbewilligung beantragen» setzt ein Login für das Zürikonto voraus. Dieses wird künftig ausschliesslich AGOV, das Behörden-Login der Schweiz, verwenden. Mit AGOV benötigen Sie keinen Benutzernamen und kein Passwort mehr. Das ist sicherer und erst noch bequemer. AGOV ist eine Dienstleistung des Bundes.
Für bestehende Angebote von ZHservices können Sie bis auf Weiteres ihr bestehendes ZHservices-Login verwenden.
Zugang via easyGov
Neu können Sie Ihr Gesuch um Arbeitsbewilligung auch über den Online-Schalter des Bundes einreichen. Den Zugang zu easyGov und alle nötigen Informationen finden Sie unter nachfolgendem Link:
Die Gesuchsunterlagen müssen als separate PDF-Dokumente über je einzelne Eingabefelder hochgeladen werden. Wir bitten Sie, keine Sammeldateien hochzuladen.
- Der für das Thema Arbeitsbewilligungen zuständige Haupt-Admin-User der Organisation muss sich zunächst persönlich registrieren.
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Wie geht es weiter?
Sie brauchen vorerst nichts zu unternehmen. Sobald Sie Ihr Gesuch bei uns online eingereicht haben, sehen Sie den Stand Ihres Gesuchs. Die Verfügung sowie die zugehörige Rechnung werden digital als PDF-Dokument an Ihren Organisations-Account übermittelt.
Kontakt
Amt für Wirtschaft – Arbeitsbewilligungen
9 bis 11 Uhr und
14 bis 16 Uhr
