Am Wettbewerb für den Preis nahmen über 90 Arbeitgebende teil. Ausgezeichnet wurden an der Preisverleihung vom 25. Januar in der Stadtkäserei Zürich letztlich drei Unternehmen, die sich durch ihre Bemühungen und Leistungen für ihre Mitarbeitenden besonders hervorgetan haben: Hilti (Schweiz) AG, Ergosign GmbH und Decathlon Schweiz.

Vom StartUp bis zur internationalen Grossunternehmung, von der Non-Profit-Organisation bis zur öffentlichen Gemeindeverwaltung – seit 2011 würdigt die Fachstelle Gleichstellung fortschrittliche Arbeitgebende, die sich durch besonders inklusive Arbeitsbedingungen auszeichnen (eine Zusammenstellung bisheriger Gewinnorganisationen finden Sie hier).

Gründung «Swiss Diversity Leaders Club»

Im Rahmen der erstmaligen Verleihung des PrixInclusion^ZH wurde auch der «Swiss Diversity Leaders Club», gegründet. Die Mitglieder des Leaders Club agieren als Schrittmacher für den gesellschaftlichen Wandel, indem sie in ihren Firmen und Organisationen aktiv rund um die Themen Diversität und Inklusion arbeiten. Die teilnehmenden «Leaders» sind Brückenbauende zwischen Menschen, Unternehmen und den verschiedenen Bereichen im Themenfeld Diversität und Inklusion. Zu den vertretenen Organisationen gehören unter anderem Special Olympics, 20minuten, Coca-Cola und Swisscom.

Gerne wird für Medienschaffende auf Anfrage der Direktkontakt zu den Preisträgerinnen und Preisträgern hergestellt.