Anzahl Anstellungen

Neben den Lehrpersonen in Volks-, Mittel- und Berufsschulen umfassen die Angestellten der Polizei, der Strafverfolgung und des Justizvollzugs sowie administrative und technische Angestellte der Verwaltung die grössten Berufsgruppen. Nicht zu den Anstellungen gezählt wird das «Übrige Personal», wie Lernende, Praktikantinnen und Praktikanten, Magistratspersonen und Kommissionsmitglieder.

Die Anzahl Anstellungen ist höher als die Gesamtzahl der angestellten Personen, da eine Person mehrere Teilzeitanstellungen innehaben kann.

Erläuterungen zu den Anstellungen

Die Abbildung zeigt die Entwicklung der Anstellungen der letzten 5 Jahre pro Direktion und Leistungsgruppe.

Beschäftigungsumfang

Der Beschäftigungsumfang umfasst die Gesamtheit aller während eines Jahres Beschäftigten in Vollzeiteinheiten und entspricht einer Anstellung vom 1. Januar bis 31. Dezember bei einem Beschäftigungsgrad von 100 Prozent. Aus einer Anstellung im Teilzeit-Pensum bzw. durch einen unterjährigen Aus- oder Eintritt ergibt sich der entsprechende Anteil einer Vollzeiteinheit.

Erläuterungen zum Beschäftigungsumfang

Die Abbildung stellt den Beschäftigungsumfang pro Jahr, Direktion und Leistungsgruppe mit und ohne «Übriges Personal» dar.

Lohnaufwand

Der Lohnaufwand umfasst sämtliche Aufwände für Lohn und Gehälter inkl. Rückstellungen und Vergütungen für Behörden, Verwaltungs- und Betriebs­personal und Lehrpersonen. Obwohl sämtliche Lehrpersonen kantonal angestellt sind, übernehmen gemäss § 61 des Volksschulgesetz die Gemeinden 80% der Lohn- und Lohnnebenkosten der Volksschullehrpersonen. Der in folgender Abbildung ausgewiesene Lohnaufwand stellt also nur 20% des gesamten Lohnaufwands für Lehrpersonen der Volksschule dar.

Erläuterungen zum Lohnaufwand

Die Abbildung zeigt den Lohnaufwand pro Jahr, Direktion und Leistungsgruppe inkl. «Übriges Personal».

Geschlechterverteilung

Die Anstellungsverhältnisse im Kanton Zürich zeigen insgesamt einen deutlichen Frauenüberhang. Besonders stark vertreten sind Frauen in der Bildungsdirektion, was vor allem auf die hohe Anzahl an Lehrpersonen zurückzuführen ist.

Erläuterungen zur Geschlechterverteilung

Die Abbildung zeigt die Geschlechterverteilung für die letzten 5 Jahre, dargestellt als jährliche Werte pro Direktion in absoluten Zahlen und in Prozent.

Anzahl Anstellungen nach Beschäftigungsgrad

Im Kanton Zürich gilt ein Beschäftigungsgrad von >= 90% als Vollzeit, ein Beschäftigungsgrad von < 90% als Teilzeit.

Erläuterungen zu den Anzahl Anstellungen nach Beschäftigungsgrad

Die Abbildung zeigt die Anzahl Anstellungen nach Vollzeit- und Teilzeitpensum pro Direktion in absoluten Zahlen und in Prozent.

Methodik

Das Personalamt publiziert jährlich die Personal- und Lohnstatistik, welche über die Anstellungsverhältnisse und den Personalaufwand informiert. Grundlage: §150 der Vollzugsverordnung zum Personalgesetz (VVO) vom 19. Mai 1999.

Die Personal- und Lohnstatistik beschränkt sich auf die dem Regierungsrat unterstellten Direktionen und der Staatskanzlei. Die Behörden, die Rechtspflege sowie die selbstständigen und unselbstständigen Anstalten sind nicht Bestandteil der Statistik.

Periodizität, nächste Aktualisierung

Die Zahlen werden jährlich im Frühling aktualisiert.