Geschlechterstereotype und Rollenbilder schränken junge Menschen bei der Berufs- oder Studienwahl ein. Um eine unvoreingenommene Zukunftsorientierung zu ermöglichen, ist die Förderung von Gleichstellung ein wichtiger Ansatz.
Das Wichtigste in einfacher Sprache
Jugendliche haben viele Ausbildungs- und Berufsmöglichkeiten.
Alle Berufe sind eigentlich für alle zugänglich. Dabei ist es egal, ob man ein Mann oder eine Frau ist.
Aber: Rollenbilder schränken uns noch immer ein.
Zum Beispiel:
- Frauen wählen mehr soziale Berufe.
- Männer wählen mehr technische Berufe.
Wenn Menschen nicht typische Berufe wählen brauchen sie oft viel Mut und Ausdauer.
Ein Fachwort in diesem Thema ist: Stereotype.
Das bedeutet, dass etwas als typisch weiblich oder typisch männlich angesehen wird.
Berufs- und Studienwahl
In der heutigen Gesellschaft sind die Ausbildungs- und Berufsmöglichkeiten für Jugendliche sehr vielseitig und grundsätzlich für alle gleichermassen zugänglich. Nur: Häufig lassen sich junge Menschen bei der Wahl des Berufes oder des Studienganges nach wie vor von traditionellen Vorstellungen leiten, statt auf ihre eigenen Wünsche, Interessen und Stärken zu hören. Unsere Factsheets zu Berufswahl und Lohn bzw. Studienwahl und Lohn zeigen die wichtigsten Informationen rund um die Thematik auf und können auch als Grundlage für eine Unterrichtslektion zum Thema verwendet werden.
Rollenbilder schränken nach wie vor ein
Die gesellschaftlichen Rollenvorstellungen beeinflussen die Wahl des Berufs und des Studiums noch immer sehr stark, indem sie gewisse Berufe und Branchen als «typisch männlich» oder «typisch weiblich» kategorisieren. Unter anderem aus diesem Grund wählen Frauen nach wie vor mehrheitlich Berufe im Sozial- und Gesundheitsbereich, während Männer industrielle und technische Berufen noch immer bevorzugen. Wenn junge Menschen eine für ihr Geschlecht «untypische» Ausbildung wählen, brauchen sie dementsprechend überdurchschnittlich viel Ausdauer, Mut und Zuversicht, um etablierte Vorurteile zu überwinden und in einem «atypischen» Berufsbereich erfolgreich zu sein.
Stereotype Rollenbilder wirken sich entsprechend auf das Berufswahlspektrum der Jugendlichen aus. Aus den über 200 Lehrberufen im Kanton Zürich wählen 75% der Mädchen aus nur 9 Berufen aus. Bei den Jungen ist das Spektrum etwas breiter: 75% wählen aus 23 verschiedenen Berufen aus, die restlichen 25% verteilen sich auf weitere 161 Berufe.
Berufe der Zukunft
Im Zuge der Globalisierung und Digitalisierung der Welt verändert sich die Zukunft der Berufswelt momentan stark. Weitere Informationen über den Einfluss der Digitalisierung finden Sie hier.
Nationaler Zukunftstag
Der Zukunftstag will – wie sein Name sagt – die Zukunft gestalten. Jugendliche wechseln die Seiten und lernen geschlechtsuntypische Arbeitsfelder und Lebensbereiche kennen. Auf diese Weise öffnen sich neue Horizonte und Jugendliche bekommen Mut und Selbstvertrauen, um ihre Zukunft losgelöst von starren Geschlechterbildern an die Hand zu nehmen und auch Berufe oder Studiengänge in Erwägung zu ziehen, welche traditionellerweise eher mit einem anderen Geschlecht assoziiert werden. Der Zukunftstag findet immer am 2. Donnerstag im November statt.
Weitere Informationen zum internen Zukunftstag der kantonalen Verwaltung finden Sie hier.
Materialien zur Prävention von sexualisierter und häuslicher Gewalt im Bildungsbereich
Schulen leisten mit der Förderung der Geschlechtergleichstellung einen wichtigen Beitrag zur Prävention sexualisierter und häuslicher Gewalt. Zudem können sie Betroffene früh erkennen und den Zugang zu professioneller Unterstützung erleichtern. Materialien und Informationen zu relevanten Themen wie Rollenbilder, Geschlechterstereotypen, häusliche Gewalt und weiteren Themen finden Sie hier.
Sprachliche Gleichbehandlung in der kantonalen Verwaltung
Weiterführende Informationen
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Susanne Nef, Leiterin Fachstelle Gleichstellung