Bewerbungsprozess Polizistin und Polizist

Mit unserer Personalwerbekampagne sprechen wir Personen an, die sich aufgrund ihrer persönlichen Eigenschaften für den Einsatz bei der Kantonspolizei Zürich eignen würden. Wir richten uns damit nicht nur an potenzielle Polizistinnen und Polizisten; Ihre Eigenschaften können Sie auch in einer zivilen Anstellung zur Kantonspolizei Zürich führen.

Haben Sie auch schon mit dem Gedanken gespielt, sich für den sehr anspruchsvollen und abwechslungsreichen Polizeiberuf zu bewerben? Und haben Sie vielleicht schon einen unserer Informationsveranstaltungen besucht? Dann haben Sie sich bestimmt auch schon gefragt, wie denn der ganze Bewerbungsprozess vom ersten Schritt bis zum Eintritt in die Zürcher Polizeischule abläuft.

Ein Kurzfilm zeigt den ganzen Bewerbungsprozess. Er gibt einen Einblick in das Auswahlverfahren von der Eingangsprüfung bis hin zu einer Stellenzusage.

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Die Kantonspolizei Zürich beschäftigt rund 4000 Mitarbeitende. Nicht alle sind Polizistinnen und Polizisten. Um das breite Spektrum der Aufgaben möglichst effizient bewältigen zu können, arbeiten auch Sicherheitsassistentinnen und Sicherheitsassistenten sowie Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in einem zivilen Anstellungsverhältnis für die Kantonspolizei Zürich.

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