Polizistin & Polizist

Polizistin & Polizist

Als Polizist/in bei der Kantonspolizei Zürich lernen Sie alle Aspekte des Lebens kennen. Das macht Ihre Arbeit gleichermassen anspruchsvoll und abwechslungsreich.

Inhaltsverzeichnis

Anforderungen

Im Dienst werden Sie immer wieder mit Situationen und Schicksalen konfrontiert werden, die unter die Haut gehen. Deshalb ist Polizist oder Polizistin ein Beruf, der nicht nur Job sein darf, sondern auch Berufung sein muss.

Das erwarten wir

Der Polizeiberuf stellt hohe Anforderungen an Sie. Rambos und Draufgänger haben bei uns keine Chance – vielmehr erwarten wir von Ihnen, dass Sie auch in heissen Situationen kühles Blut bewahren. Grossen Wert legen wir auf persönliche Reife, Eigenverantwortung, Selbständigkeit, geistige Beweglichkeit und gute Umgangsformen. Weiter verlangen wir von Ihnen physische und psychische Belastbarkeit, Selbstbeherrschung, Teamfähigkeit und körperliche Fitness.

Die Kantonspolizei legt Wert auf ein mit dem Polizeiberuf vereinbares Erscheinungsbild. Haare und Bart sind gepflegt zu tragen, Schmuck und Piercings sind höchstens dezent sichtbar. Tätowierungen an Kopf, Hals und Händen werden nicht akzeptiert, ebensowenig grossflächige oder mit dem Polizeiberuf und der Berufsethik nicht vereinbare Motive an den Unterarmen.

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  • Nationalität: Schweizer Bürgerrecht
  • Schulbildung: obligatorische Schulbildung nach den jeweiligen kantonalen Richtlinien
  • Berufsbildung: anerkannter Berufsabschluss SBFI/BIGA oder gleichwertige Ausbildung (Matura, Studierende mit ca. einjähriger Erwerbstätigkeit o.ä.); Tastaturschreiben und PC-Anwenderkenntnisse
  • Leumund: tadelloser Leumund
  • Zeugnisse: vollständige Schul- und Berufszeugnisse sowie Referenzen
  • Alter: bei Bewerbungseingang mindestens 20 und höchstens 34 Jahre alt
  • Grösse: Männer ab ca. 170 cm, Frauen ab ca. 160 cm
  • Sehschärfe: uneingeschränktes Gesichtsfeld, Farbwahrnehmungsfähigkeit
  • Führerschein: Kategorie B

Auswahlverfahren

Wenn Sie sich an unserer Polizeischule bewerben, erwartet Sie ein mehrstufiges Auswahlverfahren und eine gründliche Prüfung.

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Zum Beispiel testen wir Ihr Sprach- und Allgemeinwissen auf dem Niveau einer Lehrabschlussprüfung. Wie die Grafik zeigt, stellen wir Sie auch psychologisch und sportmedizinisch auf die Probe und nehmen Sie zudem bei einem Vorstellungstag und Assessment unter die Lupe.

Die Erfahrung zeigt: Viele Bewerbungen scheitern an ungenügenden Deutschkenntnissen; durch gezielte Vorbereitung können Sie Ihre Erfolgschancen deutlich verbessern.

Nach bestandenem Auswahlverfahren erhalten Sie einen befristeten Anstellungsvertrag für die zweijährige Ausbildung.
 

Polizistin & Polizist - Das Auswahlverfahren als Grafik
Polizistin & Polizist - Das Auswahlverfahren Quelle: Kantonspolizei Zürich

Ausbildung

Angehende Polizistinnen und Polizisten durchlaufen eine zweijährige Ausbildung: das erste Jahr an der Zürcher Polizeischule, das zweite Jahr bereits im Polizeikorps.

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Teil 1: Die Zürcher Polizeischule

Der erste Teil ist die zwölfmonatige Zürcher Polizeischule, die zusammen mit der Stadtpolizei Zürich geführt wird, und drei jeweils rund viermonatige Ausbildungsmodule umfasst:

Vorteile:

  • Erstes Modul: Vermittlung der Grundlagen
  • Zweites Modul: Schwerpunkt auf dem theoretischen Praxisbezug
  • Drittes Modul: Praktikum in Begleitung erfahrener Polizistinnen und Polizisten und Vorbereitung auf die Einsatzfähigkeitsprüfung

Teil 2: Das Flughafen-Praktikum

Der zweite Teil der Ausbildung erfolgt bei der Flughafenpolizei. Dort erhalten die jungen Polizistinnen und Polizisten erste Praxiserfahrung im engen Kontakt mit der Bevölkerung: Sie kontrollieren die Passagiere an der Schengen-Aussengrenze und gewährleisten die Sicherheit am Flughafen. Sie schliessen die Ausbildung mit der eidgenössischen Berufsprüfung ab.

Polizistin & Polizist - Die Ausbildung als Grafik
Polizistin & Polizist - Die Ausbildung Quelle: Kantonspolizei Zürich

Laufbahn

Um die Polizistinnen und Polizisten auf ihre Aufgaben vorzubereiten, durchlaufen sie in den ersten Jahren eine strukturierte Laufbahn. Das eröffnet ihnen später ein breites Spektrum an Karrieremöglichkeiten.

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Nach der Polizeischule absolvieren die Aspirantinnen und Aspiranten den praktischen Teil ihrer zweijährigen Grundausbildung bei der Flughafenpolizei. Nach erfolgreichem Abschluss der eidgenössischen Berufsprüfung arbeiten die frisch vereidigten Polizistinnen und Polizisten dort rund ein Jahr weiter, bevor sie in ein dreimonatiges Praktikum bei der Polizeigefängnisabteilung und im Anschluss bei der Verkehrs- oder Sicherheitspolizei «auf Streife» gehen, am Polizeiposten Flughafen die ersten Anzeigen bearbeiten oder als Protokollführende bei der Staatsanwaltschaft tätig sind.

Der nächste Schritt führt sie zur Regionalpolizei. Als Stationierte übernehmen sie dort sämtliche Polizeiaufgaben und sammeln so während etwa sechs Jahren vielfältige Erfahrungen in allen Bereichen der Polizeiarbeit.

Vielfältige Möglichkeiten in Spezialdiensten

Nun eröffnen sich den Polizistinnen und Polizisten vielfältige Möglichkeiten in den Spezialdiensten, zum Beispiel bei der Kriminalpolizei oder in einer andern Hauptabteilung. Durch das breite Spektrum an Aufgaben ergeben sich immer wieder neue Herausforderungen; viele Mitarbeitende wechseln so innerhalb der Organisation mehrfach den Beruf – nicht aber den Arbeitgeber. Der polizeiliche Leistungsauftrag im bevölkerungsreichsten Kanton und die besonderen Aufgaben am Flughafen Zürich führen dazu, dass die Kantonspolizei Zürich schweizweit die vielfältigsten Karrieremöglichkeiten innerhalb einer Polizei anbieten kann.

Polizistin & Polizist - Die Laufbahn als Grafik
Polizistin & Polizist - Die Laufbahn Quelle: Kantonspolizei Zürich

Bewerbung

Interessieren Sie sich für die ebenso anspruchsvolle wie spannende Ausbildung als Polizistin oder Polizist bei der Kantonspolizei Zürich? Und erfüllen Sie die Anforderungen? Dann freuen wir uns, Sie kennen zu lernen.

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Mit diesem Link können Sie sich gleich online bewerben. Sie benötigen dazu folgende Unterlagen:

  • Einen Lebenslauf in Aufsatzform. Am besten verfassen Sie diesen in einem Textverarbeitungsprogramm und kopieren den Text dann in das Feld der Online-Bewerbung.
  • Ihre Beweggründe für den angestrebten Berufswechsel. Auch hier empfehlen wir Copy/Paste.
  • Zeugnisse (Schulzeugnisse, Fähigkeitsausweis mit Notenblatt, Berufsschulzeugnisse, Arbeitszeugnisse, Abschlusszeugnisse und Diplome anderer Art) sollten Sie einscannen und der Online-Bewerbung als PDF-Datei beifügen.
  • Ein Bewerbungsfoto als JPG- oder PDF-Datei.

Veranstaltungen & Löhne

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Aufgrund der aktuellen Situation (Corona-Virus) finden derzeit keine Informationsveranstaltungen statt. Wir bitten Sie, sich auf unserer Website über den Polizeiberuf bei der Kantonspolizei Zürich zu informieren. Für Fragen stehen wir Ihnen selbstverständlich gerne telefonisch oder per Mail zur Verfügung.

Die Brutto-Monatslöhne werden aufgrund des Eintrittsalters festgelegt und liegen während der Ausbildung zwischen CHF 5482.25 und CHF 6207.00.

Die Dienstzulage bei der Flughafensicherheitsabteilung für Nacht-, Samstags- und Sonntagsdienst beträgt zurzeit ca. 500 Franken im Monat.

Erlebnisse

«Zurück am Ort des Geschehens» — unter diesem Motto erinnern sich Polizistinnen und Polizisten an Erlebnisse, die ihnen besonders in Erinnerung blieben. Und zwar genau dort, wo es passiert ist.

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Jörg Guggisberg mit seinem Diensthund «Baron» im Wald
Wie Jörg Guggisbergs «Baron» eine verirrte Frau vor dem Erfrieren rettete

Jörg Guggisberg, Diensthundeführer. Bei der Kantonspolizei Zürich seit 1995. 

Sven Hartmann mit seinem Schiff auf dem Zürichsee.
Wie Sven Hartmann ein Rind aus dem Zürichsee und vor dem Metzger rettete

Sven Hartmann, Seepolizei. Bei der Kantonspolizei Zürich seit 1988.

Philipp Herzog auf dem Trottoir beim Fussgängerstreifen.
Wie ein händeschüttelnder Fünfjähriger Philipp Herzog zum Lachen brachte

Philipp Herzog, Kinder- und Jugendinstruktion. Bei der Kantonspolizei Zürich seit 1984.

Urs Schellenberg auf dem Gate im Flughafen Zürich.
Wie dank Urs Schellenbergs Intuition eine Menschenschmugglerin verhaftet werden konnte

Urs Schellenberg, Kriminaldienst Flughafenpolizei. Bei der Kantonspolizei Zürich seit 1984.

Brigitte Schlegel im Zimmer, in dem der Täter verhaftet wurde.
Wie für Brigitte Schlegel die Arbeit nach der Verhaftung des Mörders erst richtig begann

Brigitte Schlegel, Kriminalpolizei. Bei der Kantonspolizei Zürich seit 2001.

Daniel Schmid überquert einen Fussgängerstreifen.
Wie Daniel Schmid einen Fussgänger mit 500 Gramm Heroin in der Tasche verhaftete

Daniel Schmid, Regionalpolizei. Bei der Kantonspolizei Zürich seit 2002.

Thomas Senn auf dem Pannenstreifen einer Autobahn.
Wie Thomas Senn mitten auf der Autobahn Zwillinge zur Welt bringen half

Thomas Senn, Verkehrspolizei. Bei der Kantonspolizei Zürich seit 1991.

Guido Stocker am Arbeitsplatz in der Verkehrsleitzentrale.
Wie dank Guido Stocker eine Verfolgungsjagd mit 200 km/h beendet werden konnte

Guido Stocker, Verkehrsleitzentrale. Bei der Kantonspolizei Zürich seit 1996.

Quereinsteiger

Sie verfügen bereits über eine abgeschlossene Polizeiausbildung und interessieren sich für eine Anstellung bei der Kantonspolizei Zürich?

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Vorteile:

  • Abgeschlossene Polizeiausbildung (eidg. Fachausweis oder Zertifikat) und Polizei-Berufserfahrung
  • Sprachliche Gewandtheit in Wort und Schrift
  • Ausgeprägte soziale Kompetenzen
  • Psychische und physische Belastbarkeit, Durchhalte- und Durchsetzungsvermögen
  • Analytische Fähigkeiten
  • Flexibilität und Eigeninitiative

Fühlen Sie sich angesprochen? Gerne freuen wir uns über Ihre Bewerbung an personalgewinnung@kapo.zh.ch.

Für Fragen wenden Sie sich bitte an Hr. Matthias Eisenring.

Portrait Matthias Eisenring

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Ihre Ansprechpersonen

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Ruedi Geisseler


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Carmen Saringer


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Regula Schellhaas


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Weiterführende Informationen

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Kontakt

Kantonspolizei Zürich – Personalgewinnung

Adresse

Postfach
8021 Zürich
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E-Mail

personalgewinnung­@kapo.zh.ch


Öffnungszeiten

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8 .00 bis 11.00 Uhr
und 13.30 bis 16 Uhr

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