Als Polizistin oder als Polizist bei der Kantonspolizei Zürich lernen Sie alle Aspekte des Lebens kennen. Das macht Ihre Arbeit gleichermassen anspruchsvoll und abwechslungsreich.
Viel erleben. Viel bewirken.
Der Polizeiberuf ist kein gewöhnlicher Beruf. Wer ihn wählt, übernimmt Verantwortung für die Sicherheit. Polizistinnen und Polizisten bewirken mit ihrem Handeln, dass sich die Bevölkerung sicher fühlt. Bei den unzähligen Erlebnissen, die der Berufsalltag bietet, haben Polizistinnen und Polizisten stets mit Menschen zu tun.
Diese Sinnhaftigkeit der Arbeit, diese Abwechslungen im Alltag und diese Kontakte mit Mitmenschen sind es, die den Polizeiberuf nicht gewöhnlich machen.
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Anforderungen
Im Dienst werden Sie immer wieder mit Situationen und Schicksalen konfrontiert werden, die unter die Haut gehen. Deshalb ist Polizist oder Polizistin ein Beruf, der nicht nur Job sein darf, sondern auch Berufung sein muss.
Das erwarten wir
Der Polizeiberuf stellt hohe Anforderungen an Sie. Rambos und Draufgänger haben bei uns keine Chance – vielmehr erwarten wir von Ihnen, dass Sie auch in heissen Situationen kühles Blut bewahren. Grossen Wert legen wir auf persönliche Reife, Eigenverantwortung, Selbständigkeit, geistige Beweglichkeit und gute Umgangsformen. Weiter verlangen wir von Ihnen physische und psychische Belastbarkeit, Selbstbeherrschung, Teamfähigkeit und körperliche Fitness.
Die Kantonspolizei legt Wert auf ein mit dem Polizeiberuf vereinbares Erscheinungsbild. Haare und Bart sind gepflegt zu tragen, Schmuck und Piercings sind höchstens dezent sichtbar. Tätowierungen an Kopf, Hals und Händen werden nicht akzeptiert, ebenso wenig Sujets am ganzen Körper, die mit dem Polizeiberuf und der Berufsethik nicht vereinbar sind. Tätowierungen an Unter- und Oberarmen sind grundsätzlich erlaubt und müssen nicht abgedeckt werden.
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- Nationalität: Schweizer Bürgerrecht
- Schulbildung: obligatorische Schulbildung nach den jeweiligen kantonalen Richtlinien
- Berufsbildung: anerkannter Berufsabschluss (EFZ), gleichwertige Ausbildung oder Matura
- Leumund: tadelloser Leumund
- Zeugnisse: vollständige Schul- und Berufszeugnisse sowie Referenzen
- Alter: bei Bewerbungseingang mindestens 20 und höchstens 39 Jahre alt (bis zum 40. Geburtstag)
- Mindestgrösse: keine
- Sehschärfe: uneingeschränktes Gesichtsfeld, Farbwahrnehmungsfähigkeit
- Führerausweis Kategorie B
- Militär/Zivilschutz/Zivildienst/Dienstuntauglichkeit
Auswahlverfahren
Wenn Sie sich an unserer Polizeischule bewerben, erwartet Sie ein mehrstufiges Auswahlverfahren und eine gründliche Prüfung.
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Zum Beispiel testen wir Ihr Sprach- und Allgemeinwissen auf dem Niveau einer Lehrabschlussprüfung. Wie die Grafik zeigt, stellen wir Sie auch psychologisch und sportmedizinisch auf die Probe und nehmen Sie zudem bei einem Vorstellungstag und Assessment unter die Lupe.
Die Erfahrung zeigt: Viele Bewerbungen scheitern an ungenügenden Deutschkenntnissen; durch gezielte Vorbereitung können Sie Ihre Erfolgschancen deutlich verbessern.
Nach bestandenem Auswahlverfahren erhalten Sie einen befristeten Anstellungsvertrag für die zweijährige Ausbildung.
Ausbildung
Angehende Polizistinnen und Polizisten durchlaufen eine zweijährige Ausbildung: das erste Jahr an der Zürcher Polizeischule, das zweite Jahr bereits im Polizeikorps.
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Teil 1: Die Zürcher Polizeischule
Der erste Teil ist die zwölfmonatige Zürcher Polizeischule, die zusammen mit der Stadtpolizei Zürich geführt wird und drei jeweils rund viermonatige Ausbildungsmodule umfasst:
Vorteile:
- Erstes Modul: Vermittlung der Grundlagen
- Zweites Modul: Schwerpunkt auf theoretischem Praxisbezug
- Drittes Modul: Praktikum in Begleitung erfahrener Polizistinnen und Polizisten und Vorbereitung auf die Einsatzfähigkeitsprüfung
Teil 2: Das Flughafenpolizei-Praktikum
Der zweite Teil der Ausbildung erfolgt bei der Flughafenpolizei. Dort erhalten die jungen Polizistinnen und Polizisten erste Praxiserfahrung im engen Kontakt mit der Bevölkerung: Sie kontrollieren die Passagiere an der Schengen-Aussengrenze und gewährleisten die Sicherheit am Flughafen. Sie schliessen die Ausbildung mit der eidgenössischen Berufsprüfung ab.
Laufbahn
Um die Polizistinnen und Polizisten auf ihre Aufgaben vorzubereiten, durchlaufen sie in den ersten Jahren eine strukturierte Laufbahn. Das eröffnet ihnen später ein breites Spektrum an Karrieremöglichkeiten.
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Nach erfolgreichem Abschluss der eidgenössischen Berufsprüfung arbeiten die frisch vereidigten Polizistinnen und Polizisten rund ein Jahr bei der Flughafenpolizei weiter, bevor sie bei der Verkehrs- oder Sicherheitspolizei «auf Streife» gehen oder als Seepolizistin oder Seepolizist eingesetzt werden. Zudem haben sie die Möglichkeit, Erfahrungen bei einer Einsatzzentrale sowie als Protokollführende bei einer Staatsanwaltschaft zu sammeln.
Der nächste Schritt führt sie zur Regionalpolizei. Als Stationierte übernehmen sie dort sämtliche Polizeiaufgaben und sammeln so während etwa sechs Jahren vielfältige Erfahrungen in allen Bereichen der Polizeiarbeit.
Vielfältige Möglichkeiten in Spezialdiensten
Nun eröffnen sich den Polizistinnen und Polizisten vielfältige Möglichkeiten in den Spezialdiensten, zum Beispiel bei der Kriminalpolizei oder in einer andern Hauptabteilung. Durch das breite Spektrum an Aufgaben ergeben sich immer wieder neue Herausforderungen; viele Mitarbeitende wechseln so innerhalb der Organisation mehrfach den Beruf – nicht aber den Arbeitgeber.
Neben ihrer Haupttätigkeit haben unsere Polizistinnen und Polizisten bereits ab Vollendung der zweijährigen Ausbildung die Möglichkeit, zusätzlich eines von mehr als 50 spannenden Nebenämter wie Polizeigrenadier, Hundeführerin, Verhandlungsführerin oder Schiessinstruktor zu übernehmen.
Der polizeiliche Leistungsauftrag im bevölkerungsreichsten Kanton und die besonderen Aufgaben am Flughafen Zürich führen dazu, dass die Kantonspolizei Zürich schweizweit die vielfältigsten Karrieremöglichkeiten innerhalb einer Polizei anbieten kann.
Bewerbung
Interessieren Sie sich für die ebenso anspruchsvolle wie spannende Ausbildung als Polizistin oder Polizist bei der Kantonspolizei Zürich? Und erfüllen Sie die Anforderungen? Dann freuen wir uns, Sie kennen zu lernen.
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Mit diesem Link können Sie sich gleich online bewerben. Sie benötigen dazu folgende Unterlagen:
- Einen Lebenslauf in Aufsatzform. Am besten verfassen Sie diesen in einem Textverarbeitungsprogramm und kopieren den Text dann in das Feld der Online-Bewerbung.
- Ihre Beweggründe für den angestrebten Berufswechsel. Auch hier empfehlen wir, den Text in einem Textverarbeitungsprogramm zu verfassen und dann in das Feld der Online-Bewerbung zu kopieren.
- Zeugnisse (Schulzeugnisse, Fähigkeitsausweis mit Notenblatt, Berufsschulzeugnisse, Arbeitszeugnisse, Abschlusszeugnisse und Diplome anderer Art) sollten Sie einscannen und der Online-Bewerbung als PDF-Datei beifügen.
- Ein Bewerbungsfoto als JPG- oder PDF-Datei.
Veranstaltungen & Löhne
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Nachfolgend sind die Daten der nächsten Informationsveranstaltungen aufgelistet.
- Mittwoch, 9. Oktober 2024, 19 Uhr in Zürich
- Montag, 18. November 2024, 19 Uhr in Zürich
- Mittwoch, 18. Dezember 2024, 19 Uhr in Zürich
- Mittwoch, 22. Januar 2025, 19 Uhr in Zürich
- Montag, 17. Februar 2025, 19 Uhr in Zürich
Für Fragen stehen wir Ihnen selbstverständlich gerne auch telefonisch oder per E-Mail zur Verfügung.
Die Brutto-Monatslöhne werden aufgrund des Eintrittsalters festgelegt und sehen wie folgt aus:
- während der Polizeischule/ZHPS: CHF 5'816.75 – CHF 6'778.00
- während dem Praxisjahr/Flughafen: CHF 6'009.15 – CHF 6'970.30
- nach Bestehen der Berufsprüfung: CHF 6'348.70 – CHF 7'365.40
Die Dienstzulage bei der Flughafensicherheitsabteilung für Nacht-, Samstags- und Sonntagsdienst beträgt zurzeit ca. 500 Franken im Monat.
Erlebnisse
«Zurück am Ort des Geschehens» — unter diesem Motto erinnern sich Polizistinnen und Polizisten an Erlebnisse, die ihnen besonders in Erinnerung blieben. Und zwar genau dort, wo es passiert ist.
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Jörg Guggisberg, Diensthundeführer. Bei der Kantonspolizei Zürich seit 1995.
Philipp Herzog, Kinder- und Jugendinstruktion. Bei der Kantonspolizei Zürich seit 1984.
Brigitte Schlegel, Kriminalpolizei. Bei der Kantonspolizei Zürich seit 2001.
Daniel Schmid, Regionalpolizei. Bei der Kantonspolizei Zürich seit 2002.
Thomas Senn, Verkehrspolizei. Bei der Kantonspolizei Zürich seit 1991.
Guido Stocker, Verkehrsleitzentrale. Bei der Kantonspolizei Zürich seit 1996.
Seiteneinstieg
Sie verfügen bereits über eine abgeschlossene Polizeiausbildung und interessieren sich für eine Anstellung bei der Kantonspolizei Zürich?
Weiterführende Informationen
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Kontakt
Kantonspolizei Zürich - Personalgewinnung
Telefonische Erreichbarkeit
Montag bis Freitag
07.30 bis 12 Uhr und
13 bis 16.30 Uhr
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Kantonspolizei Zürich - Kommunikationsabteilung