Begrenzte Zulassung für Drittstaatsangehörige

Seit dem 1. November 1998 gilt für die Zulassung von Ausländern, die in der Schweiz eine Erwerbstätigkeit aufnehmen möchten, das duale Zulassungssystem. Das Freizügigkeitsabkommen, in Kraft seit dem 1. Juni 2002, erleichtert die Zulassung von Erwerbstätigen aus der EU/EFTA, während die Zulassung von Drittstaatsangehörigen nach dem Ausländergesetz (AIG) auf spezialisierte und qualifizierte Arbeitskräfte begrenzt ist. Alle weiteren Informationen für den Aufenthalt mit Erwerbstätigkeit für EU/EFTA-Staatsangehörige finden Sie auf der entsprechenden Seite. 

Bewilligungspflicht

Drittstaatsangehörige, welche in der Schweiz eine Erwerbstätigkeit ausüben wollen, benötigen unabhängig von der Dauer ihres Aufenthalts eine Bewilligung. Diese ist beim Amt für Wirtschaft (AWI) zu beantragen. Alle Informationen zum arbeitsmarktlichen Vorentscheid sowie das Gesuchsformular finden Sie unter Wirtschaft und Arbeit. Die Zahl der erstmaligen Kurzaufenthalts- und Aufenthaltsbewilligungen zur Ausübung einer Erwerbstätigkeit wird vom Bundesrat mittels jährlich festzulegender Kontingente begrenzt. 

Gesuchsverfahren

Das Verfahren für eine Bewilligung zur Erwerbstätigkeit läuft schrittweise ab. 

1. Das Gesuch zur Aufnahme einer Erwerbtsätigkeit (resp. Arbeitsbewilligung) ist vom Arbeitgeber beim Amt für Wirtschaft (AWI) einzureichen. Mehr Informationen dazu finden Sie hier. 
2. Das AWI erlässt einen arbeitsmarktlichen Vorentscheid (Arbeitsbewilligung). 
3. Den positiven arbeitsmarktlichen Vorentscheid leitet das AWI zur Zustimmung an das Staatssekretariat für Migration (SEM) weiter. 
4. Erteilt das SEM die Zustimmung, werden sämtliche Unterlagen an das Migrationsamt weitergeleitet, damit das Gesuch um Erteilung einer Bewilligung zur Erwerbstätigkeit aus ausländerrechtlicher Sicht geprüft werden kann. Denn eine Bewilligung kann trotz Vorliegen eines positiven arbeitsmarktlichen Entscheids verweigert werden, wenn Widerrufsgründe vorliegen. 
5. Sind auch die ausländerrechtlichen Voraussetzungen erfüllt, erteilt das Migrationsamt die Bewilligung zur Erwerbstätigkeit.
6. Befindet sich die betroffene Person noch im Ausland, wenn der Entscheid gutgeheissen wird, so ermächtigt das Migrationsamt die Auslandvertretung zur Visumausstellung mittels Einreiseerlaubnis. Besteht keine Visumpflicht, so stellt das Migrationsamt zuhanden dem Arbeitgeber eine Zusicherung der Bewilligung aus. 
7. Nach der Einreise erfolgt die Anmeldung auf der Gemeinde. Auf der Gemeinde erhält die betroffene Person zudem einen Termin zur Erfassung der biometrischen Daten. Alles zu Ihrem biometrischen Ausweis erfahren Sie hier. 
8. Zur Erfassung der biometrischen Daten muss die betroffene Person persönlich beim Migrationsamt vorsprechen. 
9. Der Ausweis wird produziert und der betroffenen Person per Post zugestellt. 

Weitere Möglichkeiten für eine Erwerbstätigkeit

Neben der Kurzaufenthaltsbewilligung für befristete Arbeitsverträge unter einem Jahr und der Aufenthaltsbewilligung für unbefristete bzw. überjährige Arbeitsverträge bestehen für Drittstaatsangehörige weitere Möglichkeiten für einen kürzeren Aufenthalt mit Erwerbstätigkeit in der Schweiz. Diese Aufenthalte von weniger als vier Monaten sind nicht kontingentiert. 

Kurzfristige Erwerbstätigkeit

Ausländerinnen und Ausländer, die eine Einreiseerlaubnis zur Ausübung einer Erwerbstätigkeit oder einer grenzüberschreitenden Dienstleistung in der Schweiz von insgesamt vier Monaten innerhalb von 12 Monaten erhalten haben, müssen sich nicht anmelden und benötigen keinen Ausländerausweis. Anstelle eines Ausländerausweises erhalten die Betroffenen eine Einreiseerlaubnis. Visumspflichtige Personen benötigen zusätzlich zur Einreiseerlaubnis ein Visum, welches von der Schweizerischen Auslandvertretung ausgestellt wird. 

8-Tage-Regelung

Die sogenannte 8-Tage-Regelung besagt, dass keine Kurzaufenthalts- oder Aufenthaltsbewilligung benötigt wird, wenn eine grenzüberschreitende Dienstleistung oder eine vorübergehende Erwerbstätigkeit für einen ausländischen Arbeitgeber nicht länger als 8 Tage innerhalb eines Kalenderjahres dauert. Stellt sich heraus, dass die Tätigkeit länger als 8 Tage dauert, so ist vor Ablauf dieser 8 Tage eine Anmeldung erforderlich. Nach der Anmeldung kann die Erwerbstätigkeit bis zur Erteilung der Bewilligung weitergeführt werden, wenn weder das AWI noch das Migrationsamt eine gegenteilige Verfügung erlässt. 

In den nachfolgenden Bereichen gilt die 8-Tage-Regelung nicht. D.h. es ist in jedem Fall bereits beim Stellenantritt eine Bewilligung erforderlich: 

• Bauhaupt- und Baunebengewerbe
• Gastgewerbe und Reinigungsgewerbe in Betrieben und Haushalten
• Überwachung- und Sicherheitsdienst
• Reisendengewerbe
• Erotikgewerbe