Aufgaben

In der Stabsabteilung erfüllen wir zum einen Querschnittsaufgaben innerhalb des Personalamts und leiten zum anderen direktions-übergreifende Projekte, insbesondere in der Umsetzung der Personalstrategie.

HR-Geschäftsmodell

HR Projektmanagement und Prozessknowhow sind die Schwerpunkte,
die wir in direktionsübergreifende Projekte einbringen, sei es in der
Projektleitung – insbesondere beim HR-Geschäftsmodell - oder in der
Projektarbeit.

Controlling

Das Controlling beantwortet quantitative Fragestellungen aus kantonsrätlichen Kommissionen oder Geschäften mit Fokus auf dem Personalwesen und erarbeitet Berichte und Prognosen zuhanden des Regierungsrats zu personalpolitischen Fragestellungen. Darüber hinaus stellt die finanzielle Planung und Steuerung des Personalamtes eine wichtige Aufgabe des Controllings dar.

Kontakt: +41 43 259 33 22, hr-controlling@pa.zh.ch