Die Abteilung HR Services ist das Herzstück der Lohnverarbeitung des Kantons und führt die operative Lohnsachbearbeitung für verschiedene Direktionen und Ämter aus. Sie ist zuständig für sämtliche Abrechnungen mit den Sozialversicherungen (BVK, SVA) und den Quellensteuerämtern.
Aufgaben
Die Abteilung HR Services stellt mit grossem Engagement die monatliche Lohnverarbeitung für ca. 40'000 Mitarbeitende sicher. Der stete Wandel unseres Fachgebietes erfordert qualifizierte Mitarbeitende, die sich stetig den neuen Anforderungen anpassen. Technische Neuerungen und prozessuale Anpassungen begleiten die Dienstleistungen der Abteilung HR Services.
Payroll
Das Team Payroll ist für die lohnwirksamen Mutationen im SAP HCM und manuellen Berechnungen von Lohnzahlungen, Zulagen und Abzügen im Zuständigkeitsbereich verantwortlich. Das Team Payroll koordiniert und überwacht die Datenbewirtschaftung im SAP HCM, soweit diese von Dienststellen selbstständig vorgenommen wird. Es ist weiter Anlaufstelle für Dienststellen und Mitarbeitende bei Fragen zur Lohnabrechnung und zum Lohnausweis. Der Zuständigkeitsbereich umfasst alle Direktionen ausser die Lehrpersonen und die Kantonspolizei, welche ihre Daten in eigenen Zahlstellen bewirtschaften.
Service Center FD
Das Team Service Center FD übernimmt für ca. 1'100 Mitarbeitende innerhalb der Finanzdirektion die komplette Personaladministration und stellt zudem die lohnwirksamen Mutationen im SAP HCM sicher. Das Team ist die Anlaufstelle für alle Fragen zu Ihrer Anstellung in der Finanzdirektion.
Service-Management
Das Team Service Management ist verantwortlich für die korrekte und termingerechte Durchführung der Lohn- und Jahresendverarbeitung. Durch den 1st Level Support (unter anderem für das SAP HCM) bildet das Team Service Management die Schnittstelle zu Direktionen, Ämter und Sozialversicherungen.