Projekt Aurora

Für kantonal angestellte Personen aus dem Schulfeld bringt das kantonsweite Projekt Aurora etappenweise Neuerungen betreffend HR-Prozessen und -Anwendungen mit sich.

Seit dem 1. Januar 2026 erfolgen die Lohnverarbeitung und die monatliche Gemeinderechnung auf der neuen HXM-Lösung. Die bisherigen HR-Prozesse werden weiterhin auf PULS abgewickelt.

Voraussichtlich im Herbst 2026 werden die HR-Prozesse ebenfalls auf die neue HXM-Lösung integriert.

Einstiegsplattform «Work Zone»

Spezifische Informationen und Anleitungen für das Schulfeld zur Einstiegsplattform «Work Zone» sind auf der folgenden Webseite zu finden:

Informationen für Schulverwaltungen

Schulverwaltungen sind für die Personaladministration der kantonal angestellten Lehrpersonen und Schulleitenden zuständig. Bis jetzt nutzten sie dafür PULS. Mit Aurora wird das System durch eine neue SAP-Standardlösung ersetzt. Die neue Lösung folgt dem Ansatz des «Human Experience Management» (HXM). Die harmonisierten neuen HR-Prozesse wurden durch HR-Fachpersonen aus allen kantonalen Direktionen erarbeitet. Die neue HXM-Lösung hilft, diese Prozesse digital zu unterstützen. Zudem minimiert die Lösung Medienbrüche und schafft eine einheitliche Interaktionsoberfläche.

Änderungen ab Anfang 2026

Der bisherige Zugriff sowie das System PULS bleiben unverändert bestehen. Voraussichtlich ab Februar 2026 erfolgt der Zugriff neu via «Work Zone». Das Volksschulamt informiert die Schulverwaltungen, sobald der Zeitplan definitiv bekannt ist.

Die Gemeinderechnungen 2026 (Einzelabrechnung, Monatsrekapitulation, Stellenplan und Korrekturen Vormonate) sind ab Januar 2026 über eine Kachel auf «Work Zone» verfügbar. Die Faktura zur Gemeinderechnung erfolgt neu elektronisch per E-Mail. 

Die Daten der Gemeinderechnungen aus früheren Jahren sind weiterhin im PULS einsehbar und herunterladbar.

Änderungen ab Herbst 2026

Voraussichtlich im Herbst 2026 wird PULS ersetzt und die Schulverwaltungen führen die Personaladministration in der neuen HXM-Lösung.

Weitere Informationen und die Schulungsdaten mit den Anmeldemöglichkeiten folgen. Das Volksschulamt informiert frühzeitig.

Informationen für kantonal angestellte Schulleitende

Schulleitende sind einerseits kantonal angestellte Personen. Andererseits sind sie Vorgesetzte. Sie haben also zwei Rollen.

Änderungen für die Rolle als Angestellte

Spezifische Informationen und Anleitungen für das Schulfeld zur Einstiegsplattform «Work Zone» sind auf folgender Website zu finden:

Auf der Einstiegsplattform «Work Zone» finden Sie z.B. ihre digitale Lohn­abrechnung oder den Lohnausweis. 

Änderungen für die Rolle als Vorgesetzte

Über die Einstiegsplattform «Work Zone» steht den Schulleitenden der Zugang auf die E-Vikariatsrapporte zur Verfügung. Damit entfällt das Login über den SAP Authenticator.

Informationen für kantonal angestellte Lehrpersonen

Kantonal angestellte Lehrpersonen profitieren vom Projekt Aurora.

Änderungen

Spezifische Informationen und Anleitungen für das Schulfeld zur Einstiegsplattform «Work Zone» sind auf folgender Webseite zu finden:

Auf der Einstiegsplattform «Work Zone» finden Sie z.B. Ihre digitale Lohnab­rechnung oder den Lohnausweis. 

Informationen für kantonal angestellte Vikarinnen und Vikare

Als kantonal angestellte Person profitieren Sie vom Projekt Aurora.

Änderungen

Spezifische Informationen und Anleitungen für das Schulfeld zur Einstiegs­plattform «Work Zone» sind auf folgender Webseite zu finden:

Auf der Einstiegsplattform «Work Zone» finden Sie z.B. Ihre digitale Lohnab­rechnung oder den Lohnausweis. 

Über «Work Zone» steht Ihnen auch der Zugang auf den E-Vikariatsrapport zur Verfügung. Das Login über den SAP Authenticator ist nicht mehr in Betrieb.