Für Branchen mit hoher Wertschöpfung und Innovationskraft die zukünftig nachgefragten Fähigkeiten identifizieren, den Handlungsbedarf definieren sowie Programme mit Hochschulen, Verbänden und Unternehmen umsetzen.
Mit Blick auf die Deckung des künftigen Fachkräftebedarfs wurden beim Projekt «Züri Skills» die Weichen gestellt, um die Entwicklung der nachgefragten Zukunftskompetenzen zu messen und daraus Impulse zur kompetenzorientierten Förderung abzuleiten. Das Ziel «More Women in Tech» wurde mit Vernetzungsaktivitäten weiterverfolgt. Beim Projekt «Future Lab Zürich» wurden die Grundlagen für eine stärker koordinierte Nachwuchsförderung im MINT-Bereich (Mathematik, Informatik, Naturwissenschaften und Technik) erarbeitet und der Webauftritt www.future-lab.zuerich realisiert. Bei allen Projekten wurde eng mit Partnerorganisationen zusammengearbeitet.
Umsetzung
Planmässig