Mit dem «Zürcher Preis für Gesundheitsförderung im Betrieb» zeichnet das Institut für Sozial- und Präventivmedizin der Universität Zürich (ISPMZ) im Auftrag der Gesundheitsdirektion Firmen aus, die Gesundheitsförderung als integrierten Bestandteil ihrer Unternehmenskultur betrachten und beispielhafte Projekte zur Förderung der Gesundheit möglichst vieler Mitarbeitenden durchführen. Die Preisübergabe fand heute Freitag, 9. März 2012, im Rahmen des 23. Zürcher Präventionstages vor über 300 Personen in Zürich statt.

Erfolgreiche Gesundheitsförderung in privaten und öffentlichen Betrieben

Die Unterschiedlichkeit der drei diesjährigen Gewinner zeigt einmal mehr, dass erfolgreiche Gesundheitsförderung in allen Arten von Betrieben möglich und sinnvoll ist. So zeichnet sich die in der Kategorie Kleinunternehmen prämierte Meyer Pflanzenkulturen AG (Wangen b. Dübendorf) durch umfassende Analysen zu Fehlzeiten und Unfällen aus. Ein internes «ProFit-Team» mit Vertretungen aller Abteilungen steuert die entsprechenden Massnahmen. Das auf Orchideenzucht spezialisierte Unternehmen führt Mitarbeiterbefragungen durch, um Gesundheitsrisiken zu identifizieren und unterhält Angebote zu Stressbewältigung, Sicherheit, Ergonomie und Arbeitsprozessverbesserung. Es betreibt Führungsschulung und Teamentwicklung und evaluiert seine Massnahmen regelmässig.

Mit der Gemeindeverwaltung Rüti, Preisträgerin in der Kategorie mittelgrosse Unternehmen, wird zum ersten Mal in der Geschichte des «Zürcher Preises für Gesundheitsförderung im Betrieb» eine öffentliche Verwaltung ausgezeichnet. Die Gemeindeverwaltung Rüti führte mehrfach Befragungen der Mitarbeitenden zu Gesundheitsthemen durch und entwickelte daraus gezielt Massnahmen und Angebote zur Gesundheitsförderung. Sie verfügt über ein Reglement zum Gesundheits- und Absenzen-Management und über ein Konzept zum Umgang mit kranken Mitarbeitenden. Auch hier werden die Massnahmen regelmässig evaluiert.

Die in der Kategorie Grossunternehmen ausgezeichneten Zürcher Betriebe der Globus AG unterhalten eine zentrale Stelle für betriebliches Gesundheitsmanagement. Gesundheitsbeauftragte in den einzelnen Betrieben setzen ein umfassendes und nachhaltiges Gesundheitsmanagement um. Dabei werden Fehlzeiten, Fluktuation und Mitarbeiterzufriedenheit erfasst und vielfältige Präventionsangebote im körperlichen und psychischen Bereich entwickelt. Gesundheitsförderung und Früherkennung werden als Führungsaufgabe verstanden und sind im Gesamtarbeitsvertrag und in einem Human-Resources-Handbuch verankert. Sämtliche Massnahmen werden evaluiert.

Nachahmung erwünscht

Der alle zwei Jahre ausgeschriebene «Zürcher Preis für Gesundheitsförderung im Betrieb» wurde heute zum achten Mal verliehen. Die Beurteilung der Bewerbungen nahm eine Jury aus Fachleuten unter dem Vorsitz von Prof. Dr. med. Felix Gutzwiller, Direktor ISPMZ, vor. Die drei prämierten Firmen dürfen für zwei Jahre das Prädikat «Träger des Zürcher Preises 2012 für Gesundheitsförderung im Betrieb» führen. Ausserdem erhalten sie Publizität in Form von Inseraten und Radiospots. Damit sollen die Möglichkeiten der betrieblichen Gesundheitsförderung bekannt gemacht und andere Unternehmen zur Nachahmung eingeladen werden.

Lohnend für Firma und Mitarbeitende

Mit betrieblicher Gesundheitsförderung lassen sich Kosten, die durch Krankheit und Absenzen entstehen, senken. Gleichzeitig wird die Produktivität gesteigert. Somit rechnet sich betriebliche Gesundheitsförderung auch wirtschaftlich. Interessierte Firmen können sich beim Beratungszentrum BGM Zürich (www.bgm-zh.ch), einer Dienstleistungsplattform der Abteilung Gesundheitsforschung und betriebliches Gesundheitsmanagement der Universität/ETH Zürich, informieren und beraten lassen.

Preis Kleinunternehmen

Regierungsrat Heiniger übergibt den Preis in der Kategorie Kleinunternehmen an Meyer Planzenkulturen AG, Wangen bei Dübendorf.

Preis Mittelgrosse Unternehmen

Regierungsrat Heiniger übergibt den Preis in der Kategorie Mittelgrosse Unternehmen an Gemeindeverwaltung Rüti.

Preis Mittelgrosse Unternehmen

Regierungsrat Heiniger übergibt den Preis in der Kategorie Mittelgrosse Unternehmen an Gemeindeverwaltung Rüti.

Preis Grossunternehmen

Regierungsrat Heiniger übergibt den Preis in der Kategorie Grossunternehmen an die Zürcher Betriebe der Globus AG, Spreitenbach

Meyer Pflanzenkulturen AG
Preisträger der Kategorie Kleinunternehmen

Gemeindeverwaltung Rüti
Preisträger der Kategorie Mittelgrosse Unternehmen

Zürcher Betriebe Globus AG
Preisträger der Kategorie Grossunternehmen Präventionstag 2012

Gruppenbild mit allen Preisträgern:
Zürcher Betriebe Globus AG, Meyer Pflanzenkulturen AG, Gemeindeverwaltung Rüti

Die Preisträger zusammen mit Regierungsrat Thomas Heiniger und Jurypräsident Felix Gutzwiller:
Zürcher Betriebe Globus AG, Gemeindeverwaltung Rüti, Meyer Pflanzenkulturen AG

(Medienmitteilung der Gesundheitsdirektion)