Aufgaben

Die Abteilung HR IT-Systeme ist für die Weiterentwicklung der Personalsysteme verantwortlich. Mit zunehmender Digitalisierung ändern sich auch die Anforderungen im Bereich HR. Um neuen Marktentwicklungen und unterschiedlichen Kundenbedürfnissen innerhalb der kantonalen Verwaltung gerecht zu werden, unterhält HR IT-Systeme ein entsprechendes Projektportfolio und sorgt mit dem vorhandenen Fachwissen für eine methodisch korrekte Vorgehensweise und eine erfolgreiche Umsetzung der Projekte in enger Zusammenarbeit mit allen HR-Abteilungen der kantonalen Verwaltung, dem Amt für Informatik sowie externen Anbietern.