4-Tage-Woche unter der Lupe

Fachkräftemangel, gestresste Mitarbeitende, neue Ansprüche an die Erwerbstätigkeit: Seit einiger Zeit steht das traditionelle Arbeitsmodell auf dem Prüfstand. Unternehmen testen neue, flexiblere Arbeitsformen – wie etwa die 4-Tage-Woche. Die gesamte Arbeitszeit wird in vier Tagen erledigt, und das bei vollem Lohn.

Was spricht für und was gegen eine 4-Tage-Woche? Ist sie nur eine unrealistische Vision einer arbeitsscheuen Generation oder doch die Arbeitswelt der Zukunft? Verbessern neue Arbeitsformen tatsächlich die Gesundheit der Mitarbeitenden und die Produktivität im Unternehmen? Ein Expertenteam diskutiert am Arbeitgeberanlass der RAV Opfikon, Bülach und Zürich Schärenmoosstrasse am 15. November im Radisson Blu am Flughafen Zürich genau solche Fragen.

Jörg Buckmann ist Experte für Themen rund um die Personalgewinnung und neue Arbeitsformen. Ihre Erfahrungen aus der Praxis schildern auf dem Podium zudem Martin Ritler, Inhaber und Geschäftsführer der Firma Glutform Rüegg AG, sowie Stefan Planzer, CEO der Addvanto AG. Moderiert wird der Anlass von Muriel Bouakaz, Dozentin für Arbeit 4.0 an der Fernfachhochschule Schweiz FFHS.

Im Anschluss an die Podiumsdiskussion findet ein Networking-Apéro statt.