Anmeldung für den PrixBalance

  1. Ist Ihr Unternehmen teilnahmeberechtigt?

    Teilnahmeberechtigt für den Prix BalanceZH sind alle Arbeitgebenden – Unternehmen, öffentliche Verwaltungen und NPO/NGOs – aus dem Kanton Zürich. Das gilt auch für Unternehmen, die Mitarbeitende ausserhalb des Kantons beschäftigen.

    Die Teilnahme ist vertraulich. Es werden ausschliesslich die Ausgezeichnete und ihre Laudatio veröffentlicht. Informationen zu den übrigen teilnehmenden Organisationen oder Personen bleibt vertraulich. Der Best-Practice Bericht ist anonymisiert.

  2. Wie gehen wir vor?

    Als unabhängige Partnerorganisation der Fachstelle Gleichstellung ist Great Place to Work für Methodik, Durchführung und Evaluation des Prix BalanceZH verantwortlich. Die für den Prix BalanceZH entwickelte Methodik basiert auf der weltweit bekannten und etablierten Methodik zur Analyse der Arbeitsplatzkultur von Great Place to Work.

    Bei Unternehmen mit bis zu 19 Mitarbeitenden wird ein Audit durchgeführt, bei Unternehmen ab 20 Mitarbeitenden zusätzlich dazu eine Mitarbeitendenbefragung. Die Mitarbeitendenbefragung beurteilt die Vereinbarkeitsfreundlichkeit des Unternehmens aus Sicht der Mitarbeitenden. Mit dem Audit werden aus Unternehmenssicht die Prozesse und Instrumente evaluiert. Aus beiden Erhebungen wird für grössere Unternehmen ein Punktwert erstellt. Dieser Punktewert ist ausschlaggebend für die Preisvergabe des Prix BalanceZH.   

    Nach Abschluss der Untersuchung erhalten die teilnehmenden Unternehmen:

    •  einen XLS basierten Ergebnisbericht
    • einen Vergleichsbenchmark zu den anderen Prix BalanceZH-Teilnehmenden
    • einen Best Practice Bericht
  3. Wieviel kostet die Teilnahme?

    Die Kosten für eine Teilnahme hängen von der Unternehmensgrösse ab (reduzierte Preise für GPTW Kundschaft):

    • bis 20 Mitarbeitende = kostenfrei
    • 20 bis 49 Mitarbeitende = 950 CHF
    • 50 bis 250 Mitarbeitende = 1'950 CHF
    • über 250 Mitarbeitende = 3'400 CHF
     
     
  4. Welche Auszeichnungen gibt es?

    Erreicht eine Organisation einen bestimmten Mindestwert in der Mitarbeitendenbefragung und im Audit, wird sie zertifiziert bzw. ausgezeichnet.

    Organisationen, die auf einem guten Weg in Richtung Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben sind, werden mit dem Prix d›encouragement zertifiziert.

    Organisationen, die bereits eine etablierte Arbeitsplatzkultur und solide Prozesse und Programme hinsichtlich der Vereinbarkeit von Beruf- und Privatleben zeigen, werden mit dem Prix BalanceZH ausgezeichnet.

    Die Zertifizierungen und Auszeichnungen finden in regelmässigen Abständen medienwirksam statt.

  5. Wo kann ich mich anmelden?

    Der Anmeldeprozess ist derzeit in überarbeitung. Wir werden die Informationen bis spätestens Ende September 2021 aktualisieren. 

    Besten Dank für Ihr Verständnis.

  6. Wie geht es weiter?

    Haben Sie sich angemeldet, werden Sie von Great Place to Work für die Durchführung der Mitarbeitendenbefragung und des Audits kontaktiert. Nach Abschluss der Analyse erhalten Sie eine detaillierte Auswertung für die Weiterentwicklung Ihrer Vereinbarkeitsangebote. 

Kontakt

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Neumühlequai 10
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8090 Zürich
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