Arbeit

Für EU/EFTA-Staatsangehörige gilt die Personenfreizügigkeit. Je nach Staatszugehörigkeit kann der Zugang zum Arbeitsmarkt eingeschränkt sein. Informieren Sie sich, ob Sie eine Abeitsbewilligung benötigen und ob Ihre Diplome anerkannt werden.

Inhaltsverzeichnis

Zugang zum Arbeitsmarkt

Bitte klären Sie vor dem Arbeitsantritt bei Ihrer Wohngemeinde Ihre Aufenthaltsregelung. Welche Voraussetzungen für einen Aufenthalt und eine Arbeitsbewilligung erfüllt sein müssen, ist von Ihrer Staatsangehörigkeit und dem Grund Ihres Aufenthalts abhängig. Dies gilt auch für Personen, die im Familiennachzug oder in einer Partnerschaft neu in die Schweiz gekommen sind.dem Arbeitsantritt bei Ihrer Wohngemeinde Ihre Aufenthaltsregelung.

Für EU/EFTA-Staatsangehörige gilt grundsätzlich die Personenfreizügigkeit. Trotzdem kann der Zugang zum Arbeitsmarkt je nach Staatsangehörigkeit (noch) eingeschränkt sein. Beispielsweise gelten für kroatische Staatsangehörige aufgrund ihres späteren Beitritts zur EU noch spezielle Übergangsbestimmungen. Nicht-EU/EFTA-Staatsangehörige (Drittstaatenangehörige) dürfen erst erwerbstätig sein, wenn Sie über eine Arbeitsbewilligung verfügen. Wir empfehlen Ihnen, sich bei Ihrer Wohngemeinde oder beim Amt für Wirtschaft und Arbeit frühzeitig zu erkundigen.

Arbeitsstelle finden

Stellenangebote finden Sie im Internet und in den Zeitungen. Daneben gibt es private Stellenvermittlungsbüros. Für die Bewerbung sind unterschiedliche Unterlagen einzureichen – etwa einen Lebenslauf, ein Motivationsschreiben und wenn möglich Kopien von Abschlusszeugnissen, Diplomen und Arbeitszeugnissen.

Diplomanerkennung

Wir empfehlen Ihnen, sich frühzeitig über die Anerkennung ausländischer Diplome und Abschlüsse zu informieren. Je nach Branche sind die Anerkennungsverfahren komplex und dauern lange. Nicht alle ausländischen Diplome und Abschlüsse sind in der Schweiz anerkannt.

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